検定を導入した企業の経営者様、担当者様や教育関係者様へのインタビューです。ご検討中の企業・団体様必見です。
2017年導入
学習成果を測り、「見える化」することは従業員のやる気を呼び起させる
続きを読む
2018年導入
英語でコンサルティングセールスができる「人財」を育成
「英語応対能力検定」は、本学院が目指す方向とまったく同じで迷わず導入
「実務ＩＱ」の高い人材を目指して
「現場力」を高め、差別化を図りたい