導入企業・団体の声

観点別（知識・理解・応答）の評価は今後の学習にも生かせます

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実践的な内容で、それほど難しくない。ボトムアップにピッタリです

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学習成果を測り、「見える化」することは従業員のやる気を呼び起させる

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英語でコンサルティングセールスができる「人財」を育成

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「英語応対能力検定」は、本学院が目指す方向とまったく同じで迷わず導入

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「実務ＩＱ」の高い人材を目指して

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「現場力」を高め、差別化を図りたい

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英語応対能力検定の活用でおもてなしの喜びが広がることを期待

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英語応対能力検定「Ａ」レベル取得者は採用時に高く評価

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いかにレベルアップしていくかを考える一助となります

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